REKTÖR YARDIMCISI PROF. DR. ÖZDEMİR, İŞ DÜNYASINDA BİREYSEL AHLAKİ YAKLAŞIMLARI ANLATTI

GÜNDEM
 

REKTÖR YARDIMCISI PROF. DR. ÖZDEMİR, İŞ DÜNYASINDA BİREYSEL AHLAKİ YAKLAŞIMLARI ANLATTI

Afyon Kocatepe Üniversitesi (AKÜ) Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Şuayıp Özdemir, AKÜ İslam İktisadı ve Finansı Uygulama ve Araştırma Merkezi (AKİFAM), Bursa Uludağ Üniversitesi İslam İktisadı ve Finansı Uygulama ve Araştırma Merkezi ve Türkiye Katılım Bankaları Birliği (TKBB) iş birliğiyle düzenlenen “İslam İktisadı ve Finansı Temel Eğitim Programı”nda “İş Dünyasında Bireysel Ahlaki Yaklaşımlar” konusunu ele aldı.
İlahiyat Fakültesi’nde gerçekleştirilen programa; AKÜ AKİFAM Müdürü Dr. Öğretim Üyesi Doğan Öztürk, Bursa Uludağ Üniversitesi İslam İktisadı ve Finansı Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Doç. Dr. Mücahit Özdemir, öğretim elemanları ve öğrenciler katıldı. EMPATİ EKSİKLİĞİ BENCİLLİĞİ BESLİYOR Prof. Dr. Özdemir, sunumunda egoist, narsist, hazcı, faydacı, görevci, göreceli ve erdem ahlakı gibi farklı ahlaki yaklaşımları örneklerle açıkladı. Egoist yaklaşımın bireyin kendi çıkarlarını merkeze almasıyla şekillendiğini belirten Özdemir, bu anlayışa sahip kişilerin çevresindekileri amaçları doğrultusunda kullanabildiğini söyledi. “Ben duygusu gerekli ancak aşırıya kaçtığında bencilliğe dönüşür. Empati eksikliği egoist bireylerin temel özelliğidir” dedi. NARSİZM VE ÖVGÜ BEKLENTİSİ Narsist yaklaşımda bireylerin kendilerini aşırı önemsediklerini ve sürekli övgü beklediklerini ifade eden Özdemir, eleştiriye kapalı olmanın bu yaklaşımın temel özelliği olduğunu söyledi. Hazcı yaklaşımın ise yaşamın amacını haz ve mutluluk olarak gördüğünü, bu anlayışa sahip kişilerin zorluklardan kaçındığını belirtti. FAYDACILIK VE GÖREV ANLAYIŞI Faydacı yaklaşımda davranışların sonuçlarının temel alındığını anlatan Özdemir, “Toplumsal fayda öncelendiğinde bireyler kendi çıkarlarından vazgeçebilir” dedi. Görevci anlayışın kurallar ve evrensel ilkeler doğrultusunda hareket etmeyi esas aldığını, özellikle Avrupa’da yaygın olduğunu ifade etti. GÖRECELİLİK VE ERDEM AHLAKI Görecelilik yaklaşımının ahlaki doğruların toplumdan topluma değişebileceğini savunduğunu belirten Özdemir, erdem ahlakının ise doğru olanı yapmak üzerine şekillendiğini vurguladı. “Dürüstlük, adalet ve vicdan gibi değerler insanı yüceltir” dedi. İNTERAKTİF DEĞERLENDİRME Öğrencilerle yapılan interaktif bölümde çeşitli aforizmalar üzerinden ahlaki yaklaşımlar tartışıldı. Özdemir, dürüstlüğün, adaletin, vicdanın ve paylaşmanın insanı olgunlaştıran değerler olduğunu, kibir ve bencilliğin olumsuz etkilerini dile getirdi. Program, katılım belgelerinin takdimi ile sona erdi.
Afyon Kocatepe Üniversitesi (AKÜ) Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Şuayıp Özdemir, AKÜ İslam İktisadı ve Finansı Uygulama ve Araştırma Merkezi (AKİFAM), Bursa Uludağ Üniversitesi İslam İktisadı ve Finansı Uygulama ve Araştırma Merkezi ve Türkiye Katılım Bankaları Birliği (TKBB) iş birliğiyle düzenlenen “İslam İktisadı ve Finansı Temel Eğitim Programı”nda “İş Dünyasında Bireysel Ahlaki Yaklaşımlar” konusunu ele aldı.

İlahiyat Fakültesi’nde gerçekleştirilen programa; AKÜ AKİFAM Müdürü Dr. Öğretim Üyesi Doğan Öztürk, Bursa Uludağ Üniversitesi İslam İktisadı ve Finansı Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Doç. Dr. Mücahit Özdemir, öğretim elemanları ve öğrenciler katıldı.

EMPATİ EKSİKLİĞİ BENCİLLİĞİ BESLİYOR

Prof. Dr. Özdemir, sunumunda egoist, narsist, hazcı, faydacı, görevci, göreceli ve erdem ahlakı gibi farklı ahlaki yaklaşımları örneklerle açıkladı. Egoist yaklaşımın bireyin kendi çıkarlarını merkeze almasıyla şekillendiğini belirten Özdemir, bu anlayışa sahip kişilerin çevresindekileri amaçları doğrultusunda kullanabildiğini söyledi. “Ben duygusu gerekli ancak aşırıya kaçtığında bencilliğe dönüşür. Empati eksikliği egoist bireylerin temel özelliğidir” dedi.

NARSİZM VE ÖVGÜ BEKLENTİSİ

Narsist yaklaşımda bireylerin kendilerini aşırı önemsediklerini ve sürekli övgü beklediklerini ifade eden Özdemir, eleştiriye kapalı olmanın bu yaklaşımın temel özelliği olduğunu söyledi. Hazcı yaklaşımın ise yaşamın amacını haz ve mutluluk olarak gördüğünü, bu anlayışa sahip kişilerin zorluklardan kaçındığını belirtti.

FAYDACILIK VE GÖREV ANLAYIŞI

Faydacı yaklaşımda davranışların sonuçlarının temel alındığını anlatan Özdemir, “Toplumsal fayda öncelendiğinde bireyler kendi çıkarlarından vazgeçebilir” dedi. Görevci anlayışın kurallar ve evrensel ilkeler doğrultusunda hareket etmeyi esas aldığını, özellikle Avrupa’da yaygın olduğunu ifade etti.

GÖRECELİLİK VE ERDEM AHLAKI

Görecelilik yaklaşımının ahlaki doğruların toplumdan topluma değişebileceğini savunduğunu belirten Özdemir, erdem ahlakının ise doğru olanı yapmak üzerine şekillendiğini vurguladı. “Dürüstlük, adalet ve vicdan gibi değerler insanı yüceltir” dedi.

İNTERAKTİF DEĞERLENDİRME

Öğrencilerle yapılan interaktif bölümde çeşitli aforizmalar üzerinden ahlaki yaklaşımlar tartışıldı. Özdemir, dürüstlüğün, adaletin, vicdanın ve paylaşmanın insanı olgunlaştıran değerler olduğunu, kibir ve bencilliğin olumsuz etkilerini dile getirdi. Program, katılım belgelerinin takdimi ile sona erdi.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve afyonunsesi.com.tr sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.